«VK Работа» провел опрос, в результате которого выяснил, что две трети российских специалистов рабочих профессий задерживаются на работе. При этом каждый пятый из них перерабатывает из-за дополнительных выплат.
Опрос проводился в июле 2021-го среди 1040 представителей сфер гостиничного, ресторанного, строительного, транспортного бизнесов, а также ЖКХ и промышленности.
По мнению экспертов, причиной этого могло стать повышение нагрузки на работников в связи с пандемией. Так, согласно результатам, несколько раз в неделю работают допоздна 33% специалистов, пару раз в месяц — 28%. Каждый день задерживаются на работе лишь 8%.
Основной причиной задержек на работе россияне назвали производственную необходимость и большой объем задач. Эта причина является главной для 44% опрошенных. Каждый пятый сотрудник остается на работе сверхурочно из-за доплат, а у 12% возможные переработки прописаны в трудовом договоре.
Карьера или страх
Кроме того, по данным опроса, каждый десятый перерабатывающий сотрудник пытается таким образом ускорить продвижение по карьерной лестнице, в то время как 9% боятся потерять работу и так показывают, что нужны компании.
Помимо этого, каждый пятый работник заявил, что на любимую работу ему не жалко свободного времени, столько же людей готовы перерабатывать ради результата.
Работодатели и переработки
Также сервис «VK Работа» выяснил, как сами работодатели относятся к переработкам сотрудников.
Так, 25% видят в этом вовлеченность сотрудников и готовы платить за сверхурочную работу, 22% считают, что так бизнес-процессы идут быстрее. Нейтральны к переработкам или воспринимают их как само собой разумеющееся 49%.
Более того, за задержки сотрудников на рабочем месте всегда доплачивают только 38% руководителей и почти треть работодателей не платит за сверхурочную работу, так как им важен результат.
Ранее, 7 июля, результаты опроса, проведенного СК «Росгосстрах жизнь» и hh.ru, показали, что свыше 73% трудоустроенных россиян перерабатывают.
Исследование показало, что каждый второй из числа перерабатывающих россиян делает это безвозмездно. Чаще других не берут деньги за дополнительные часы юристы (об этом заявил 81%) и работники финансового сектора (76%). Зачастую бесплатно трудятся в нерабочее время сотрудники сферы управления персоналом и тренингов (72%), маркетинга, рекламы и PR (69%), а также топ-менеджеры (62%).
iz.ru