Метод постановки целей SMART должен знать каждый предприниматель — это основа любого бизнеса. Рассмотрим, почему правильная постановка целей важна и как метод SMART может в этом помочь.
Что такое ЦЕЛЬ?
- Цель – это реальный предмет сознательного стремления субъекта; конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс.
- Цель – это осознанный, запланированный результат деятельности, субъективный образ, модель будущего продукта деятельности.
- Цель – это идеальное, мысленное предвосхищение результата деятельности. В качестве непосредственного мотива цель направляет и регулирует человеческую деятельность.
- Цель – это осознанный образ предвосхищаемого результата, на достижение которого направлено действие человека.
- Цель – это то, чего мы стремимся достичь.
Золотое правило менеджмента гласит:
Что не записано – того не существует.
SMART — самая известная система постановки целей
S — Конкретная.
Цель должна быть четкой, конкретной. Что это значит? Регулярно посещать спортзал – цель неконкретная. Посещать тренажерный зал (а еще лучше определить вид спорта – бассейн, занятия йогой или аэробикой) 2 раза в неделю по полтора часа – цель конкретная.
M — Измеримая.
Поставленная вами цель должна иметь измеримые результаты. Выучить иностранный язык – неизмеримая цель. Выучить Х слов, сдать сертификационный тест и т.п. – цели конкретные и измеримые.
А — Достижимая.
Вы должны иметь возможности достичь поставленной цели, хотя бы в потенциале. У вас должны быть ресурсы (внешние и внутренние) для ее достижения, либо вы должны быть способны эти ресурсы обрести.
R — Реалистичная/Релевантная.
Необходимо оценить собственные возможности к достижению поставленной цели. Напишите, что у Вас есть для достижения своей цели и чего на данный момент Вам не хватает. Также ваша цель должна согласовываться с другими целями, не противоречить им.
Т — Определенная по времени.
Должны быть четко поставлены сроки достижения цели – ставим своей цели конкретный срок исполнения.
Любая цель должна соответствовать каждому критерию SMART
Для этого необходимо ответить себе на нижеследующие вопросы:
- Что конкретно я хочу?
- Как я узнаю, что достиг цели?
- Можно ли вообще достичь этой цели?
- Что надо, чтобы достичь цели?
- Когда я хочу достичь своей цели?