Положительный эффект COVID: растет доля белых зарплат

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru исследовала динамику изменения доли «белой» и «серой» зарплаты у работающих в разных регионах России.

Результаты опроса

Как показали результаты опроса осени 2020 года, доля россиян, получающих официальную заработную плату, выросла в 2020 году до 66%. В 2016 году доля «белой зарплаты» составляла 57%, а в 2018 году – 54%.

«Серую» зарплату (частично официально, частично «в конверте») получал в 2020 году 21% опрошенных. В 2016 году доля «серой зарплаты» составляла 28%, а в 2018 году – 32%.
Доля получающих черную, то есть полностью неофициальную зарплату, сократилась на 2% по сравнению с 2016 и 2018 годами — с 11% до 9%.

Динамика белой и серой зарплаты

Динамика белой и серой зарплаты

По мнению экспертов службы исследований hh.ru пандемия, на соотношение «белых» и «серых» зарплат в регионах России повлияла самоизоляция и переход на удаленку во время пандемии.

Среди работающих по найму в момент прохождения опроса, доля тех, кто получают официальную заработную плату выше и составляет 72%.

У 37% опрошенных безработных соискателей был опыт получения зарплаты «в конверте».

«Серые зарплаты, как правило, выплачиваются наличными, что сделало почти невозможным регулярную выплату зарплат в такой форме сотрудникам на удаленке»
Руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова

Инициаторами «обеления» зарплат и выплату их на карты могли выступить и сами сотрудники, принимая во внимание все риски при распространении инфекций через наличные и сложности с их внесением на свои карты через банкоматы.

«Белые» и «серые» зарплаты по отраслям

В настоящий момент среди сфер занятости, где большинство сотрудников получают «белую» зарплату, выделяются «Добыча сырья» (90% сотрудников получают зарплату официально), «Банковская отрасль» и Госслужба» – 89% и 86% соответственно. Четыре года назад, 83% представителей банковской сферы заявляли о том, что получали зарплату полностью официально.

Опрос HH - "Белые" и "серые" зарплаты по отраслям

“Белые” и “серые” зарплаты по отраслям

Также лидерами среди профессиональных сфер в 2016 году были «добыча сырья» и государственный сектор. «Серые» схемы оплаты труда чаще всего предлагались работникам сферы продаж, инсталляция и сервис и строительства. Лидером среди профессиональных областей по «чёрным» зарплатам была сфера домашнего персонала — как правило, с работниками этой сферы не заключали трудовые контракты.

Безработные соискатели выделили сферы, в которых чаще всего – частично или полностью — сталкивались с зарплатой «в конверте»: это «Автомобильный бизнес» (62%), HoReCa (60%), и «Маркетинг, реклама и PR» (48%).

А как в регионах?

Среди городов с официальной заработной платой выделяется Москва и Санкт-Петербург. Большинство респондентов, работающих в данных городах, отметили, что получают полностью официальную зарплату – 76% и 66% соответственно.

В тройке регионов с долей граждан, получающих «белую зарплату», находятся:
Саратовская область (84%),
Оренбургская область (80%);
Пермский край (80%).
В антирейтинге с наименьшей долей жителей с официальной заработной платой расположились:
Приморье (60%),
Воронежская область (63%);
Свердловская области (65%).

Что говорит Минфин

По данным Минфина объем серой зарплаты в стране превышает 10 трлн руб. Такие цифры приводились на мероприятии в Совете федерации. Ежегодно в теневую занятость вовлечены примерно 25 млн человек, или треть экономически активного населения страны.

Предложения ужесточить ответственность за «конвертные» выплаты не находят поддержки в правительстве. Власти предпочитют улучшать налоговое администрирование. В том числе повышать привлекательность нового режима для самозанятых.

Снижение доходов

Кроме этого, компании стали меньше платить в конвертах из-за падения прибыли. Совокупная прибыль российских предприятий и организаций упала на треть в январе-августе до 6,5 триллиона рублей с 10,5 триллиона в январе-августе 2019 года, по данным Росстата. Из них 37,2 тысячи предприятий и организаций получили совокупную прибыль в размере 10,1 триллиона, а 18,5 тысячи предприятий получили убыток в 3,6 триллиона рублей.

Из-за этого денег у компаний хватает только на официальную часть выплаты, а на часть зарплаты в конверте не хватает.

Исследование экономического университета им. Плеханова показало, что во время пандемии россияне недополучили около 1,3 триллиона рублей “серых зарплат”, или 10%, выплачиваемых в конвертах.

В итоге по стране выросли официальные выплаты зарплат, но по итогам опросов россияне заявляют об их снижении.

В январе–августе 2020-го средняя номинальная зарплата в России выросла за год на 5,6% до 47,7 тысячи рублей, согласно последним данным Росстата. Однако это намного меньше потерь россиян из-за сокращения “серых зарплат”: сумма “серой” оплаты труда сократилась на 10%.
По оценке экономистов университета им. Плеханова, доля теневого бизнеса в России составляет 13% ВВП. Больше всего “серых зарплат” в торговле, в недвижимости, строительстве, ремонте, в общепите, и в других компаний сферы услуг. Так, зарплату в конверте получают 37% сотрудников розничной торговли.

Законопроект о дистанционной работе.

В Госдуму внесен проект изменений в трудовое законодательство. Основные изменения:

  • заключение трудового договора о дистанционной работе не может являться основанием для снижения зарплаты при сохранении объёма работы;
  • работодателей обязаны обеспечивать дистанционных сотрудников необходимой для работы техникой и средствами защиты информации;
  • у работника есть право работать на всём своём — с согласия работодателя, но тогда работодатель должен компенсировать возникающие в связи с этим расходы;
  • появляется дополнительное основание для увольнения дистанционных сотрудников — невыход на связь с работодателем более 2 рабочих дней подряд без уважительной причины.

Пакет законопроектов с поправками в Трудовой кодекс про удаленную работу должен быть принят Госдумой до конца ноября и вступить в силу с 1 января 2021 года.

Поделиться
  • 2
  • 1
  •  
  •  
    3
    Поделились

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *